2025年10月14日上午，上海电力大学与北京能源集团有限责任公司在我校临港校区学术楼107会议室举行座谈交流会。京能集团人力资源部副部长刘永志等企业代表、上海电力大学党委副书记、副校长朱克勇、能源与机械工程学院党委书记潘卫国、学生处副处长成勇及相关教师代表共同参会，会议由上海电力大学能源与机械工程学院党委副书记周婷主持。
会议伊始，上海电力大学党委副书记、副校长朱克勇代表学校致欢迎词，并对京能集团一行的到来表示热烈欢迎。在介绍学校总体情况时，朱克勇重点阐述了学校近期实施的机构优化与学院整合工作。他指出，此次战略性变革是学校主动回应国家“教育强国”和“能源强国”建设目标、精准服务上海“五个中心”建设需求的关键选择，也是实现学校治理体系和治理能力现代化的路径依托。此次改革更是一场传承“能源电力”特色基因，加快建设能源电力优势突出、行业特色鲜明的一流应用型大学的“破局之战”，旨在通过资源重构激发新质活力，为行业输送更高素质的创新人才。他进一步强调，与京能集团这样的行业龙头企业深化合作，正是检验和升华此次改革成效的重要实践，期待双方在实习实践、科研攻关、订单式培养等领域结出务实成果，开创校企共赢新局面。
随后，京能集团人力资源部副部长刘永志详细介绍了集团的整体情况、产业布局及人才战略。刘永志表示，京能集团作为北京市属大型综合能源企业，主营业务涵盖电力、供热、煤炭三大板块，并正积极拓展储能、算力、碳交易等新业态。他特别谈到，企业的发展离不开高质量的人才支撑，学生的培养质量与其未来的职业发展息息相关。他提出，当前部分学生对一线艰苦岗位的认知有待加强，希望学校能在就业指导中提前介入，帮助学生建立对行业的清晰认知和合理预期。刘永志还重点介绍了京能集团针对年轻员工设立的“领航计划”、“起飞计划”等系统化培养体系，展现了企业为青年人才提供的快速成长通道。
在互动交流环节，学生处副处长成勇介绍了学校为促进校企深度衔接而实施的“双耦合”计划，让学生有机会深入企业，了解真实的工作环境与文化，有效降低了学生入职后的违约风险。刘永志给予了积极回应，他认同让学生提前了解企业对于稳定就业的重要性，并表示京能集团愿意探索并提供实习实践机会，在保障安全的前提下，增进学生对企业的全方位了解。双方一致认为，这种“前置化”的合作模式将有助于学生做出更理性的职业选择，也为企业精准选拔人才奠定了坚实基础。
本次座谈交流会气氛热烈，成果丰硕。双方均表示，将以此次会谈为起点，建立常态化沟通机制，尽快落实具体合作项目，共同为培养担当能源革命大任的时代新人贡献力量。