2026年9月21日，能机学院“导师有约”暨职业生涯规划“一站式”学生社区活动在临港校区顺利开展。浙江浙能电力股份有限公司人力资源部主任、校友职业成长导师鲁传龙，浙能嘉华发电有限责任公司人力资源部主任陈琦洋回到母校，与所联系的202301J班全体同学围坐交流，围绕大四第一学期“考研还是就业、怎么选、怎么准备”这一最紧迫的命题，带来一场坦诚、务实、有温度的成长对话。活动由辅导员高汕主持。
大四上学期，是大学四年里分岔口最集中的一段路。有人坚定考研，却在择校与复桌上反复自我怀疑；有人想直接就业，却对行业岗位、国企招聘、简历面试一头雾水；也有人两条路都想留，迟迟不敢做减法。看到同学们眼里的期待与犹疑，鲁传龙开门见山：“今天我们不灌鸡汤，只聊真实职场和真实选择。”
作为从上海电力大学走出去、在电力行业人力资源一线深耕多年的“老学长”，鲁传龙把话题落在“路径清晰”四个字上。他谈到，考研不是回避就业的缓冲带，而是职业目标的再聚焦——想清楚“读什么方向、为什么读、读完去哪里”，比盲目跟风刷题更重要。他建议备战考研的同学在大四期初就完成三件事：锚定目标院校与专业方向、盘点自身绩点与短板、把每周复习节奏落到纸面；同时别切断对行业的感知，关注能源电力转型、新型电力系统、新能源装机这些真实命题，让未来的研究选题和行业前沿接轨。
陈琦洋则结合浙能嘉华在运行、检修、人力资源等条线的用人实际，告诉同学们：国企看重的不只是成绩单，更是踏实、靠谱、能协作、肯下沉的特质。秋招窗口稍纵即逝，9到11月是质量最高的阶段，简历不能“一份通投”，要针对不同岗位写不同故事——把实习实践、课程设计、班组见习、学生工作里“解决过什么问题”讲清楚，比罗列头衔更有力量。他特别提到，能源类学生容易低估自己的适配面：除了传统发电企业，新能源、综合能源、电力运维、碳管理、数字化电厂都在要人，关键是敢投、会准备、能表达。
交流没有停留在宏观形势，而是落到一个个具体名字、具体困惑上。有同学问“绩点中等、没竞赛，考研还值不值”，鲁传龙反问：“你愿不愿意为那个方向再熬三年？”有同学问“家里希望考公，自己想进企业怎么办”，陈琦洋说：“先去实习一次，身体会给你答案。”现场笑声和沉默交替，很多问题没有标准解，但同学们慢慢意识到：规划不是找“完美选项”，而是把“我适合什么、我能放弃什么”想透。
下一步，能机学院将继续依托校友职业成长导师机制，围绕“考研复试—秋招投递—心理支持—一生一策”持续跟进，把一站式学生社区的育人服务做在关键节点上，帮更多能源学子在人生分岔口，走得稳一点、也亮一点。
能源与机械工程学院 供稿
